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Carrière

« Un travailleur joyeux est un meilleur travailleur qui performe mieux, un patron joyeux est un meilleur patron qui connaît un plus grand succès. »
Emil Frey, 1955

En 1955 déjà, le fondateur de l’entreprise, Emil Frey, s’adressait à ses collaborateurs en ces termes dans un bulletin, rappelant l’une des valeurs les plus importantes d’Emil Frey SA. Depuis sa fondation en 1924, les employés sont au centre du Groupe Emil Frey.

Le Groupe Emil Frey Suisse comprend un vaste réseau de garages, des importateurs de marques mondiales, des sociétés de logistique, de sociétés de financement et d’autres prestataires de services. Dans cet environnement varié, vous pouvez vous attendre à des activités passionnantes, à des tâches exigeantes ainsi qu’à de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel. Des collaborateurs qualifiés et à l’écoute des clients sont indispensables à notre succès.

 

Travailler au sein du Groupe Emil Frey Suisse

Nos collaborateurs représentent notre capital le plus important. Par leurs connaissances professionnelles, leurs idées et leur engagement, ils contribuent grandement au succès de l’entreprise. Nous leur accordons la plus grande importance, raison pour laquelle nous tenons à offrir des conditions de travail modernes et un environnement de travail agréable. Le développement de nos collaborateurs est l’un des piliers de la philosophie d’Emil Frey. Outre les nombreuses possibilités de développement pour nos collaborateurs et collaboratrices, nous attachons une grande importance à la qualité de la formation de nos apprenti(e)s. Ainsi, nous offrons chaque année plus de 300 places d’apprentissage, aussi bien dans les métiers bien connus de la branche automobile que dans ceux du domaine commercial.

Les systèmes automobiles de nos jours, toujours plus complexes, avec de plus en plus d’éléments à commande électronique et de technologies de propulsion innovatrices constituent également un grand défi pour nos spécialistes dans les garages. Afin de pouvoir offrir un suivi professionnel aux clients pour tout ce qui concerne leurs véhicules, les collaborateurs Emil Frey suivent des formations continues.

Les importateurs de véhicules du Groupe Emil Frey forment régulièrement leurs agents agréés dans la vente, le service après-vente et la technologie. Des formations professionnelles permettent d’approfondir leurs connaissances aussi dans la pratique. Ces formations comprennent des cours nouveau modèle prenant en compte des situations réelles ou encore des programmes de formation sur plusieurs années.

En savoir plus sur nos sociétés

Voulez-vous partager votre passion pour l’automobile avec nous ? Afin de renforcer la position de notre entreprise familiale sur le marché, nous sommes toujours à la recherche de collaborateurs engagés, compétents et au service des clients.

Postes à pourvoir

Nos prestations

Possibilités de développement individuelles
  • Un emploi dans les entreprises spécialisées du Groupe Emil Frey offre aux personnalités engagées un avenir avec de bonnes possibilités d’évolution professionnelle. Des formations supérieures ou des formations professionnelles continues, utiles aux activités professionnelles de l’entreprise, sont également encouragées au sein du Groupe Emil Frey.
Heures de travail et vacances
  • La semaine de travail régulière compte 42 heures ou s’oriente aux CCT régionales.

  • Chaque collaborateur(trice) a droit à cinq semaines de vacances annuelles.

Prévoyance vieillesse
  • Avec sa propre caisse de retraite, le Groupe Emil Frey Suisse dispose d’une institution de prévoyance indépendante qui compte parmi les meilleures de la Suisse.
Prestations complémentaires
  • Véhicules : les collaborateurs du Groupe Emil Frey Suisse profitent de conditions spéciales sur les véhicules neufs et d’occasion ainsi que de remises sur les travaux d’entretien de leur véhicule.

  • Conditions attractives sur les assurances.

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